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社會責任

 

屹堯科技一直緻力于與人們生命、安全、健康息息相關的樣品前處理行業,是一個具有高度社會責任感的企業。

  1. 創造就業機會,提高員工福利

屹堯科技自2000年 成立以來,經過十幾年的飛速發展,已經由幾個人的創業團隊發展成為各功能部門齊全的高新技術企業,員工人數達到近百人,為社會提供了充分的就業機會。屹堯 科技每年都會組織為期兩天的團隊拓展訓練,提高員工的職業素養和團隊合作精神。同時,公司每年都會組織一次國内旅遊和一次國外旅遊。

  1. 提供實習生培訓崗位

屹堯科技是同濟大學實習生培訓基地,不僅為博士生、研究生、大學生提供了理論聯系實際的機會,而且培養了衆多的科技研發人才。 

  1. 積極組織正能量的員工活動

2013年8月,屹堯科技組織了“員工親子遊”活動,讓孩子們了解父母的工作内容,為父母的工作而感到驕傲。

2014年3月,屹堯科技組織了“員工烘焙大賽”,展現員工工作之外的另一面。

2014年9月,屹堯科技組織了“員工讀書會”,鼓勵員工多讀書、加強自身修養,創造良好的文化氛圍。

 

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